50 000 +
Специалистов
обучается ежегодно
4 000 +
Программ
обучения ДПО
138
Кафедр по всем
медицинским
специальностям
388 +
Современных
клинических баз
29 июля 2025
Кафедра травматологии и ортопедии пензенского филиала РМАНПО запатентовала устройство для чрескостной фиксации костейСотрудники кафедры травматологии и ортопедии ПИУВ − филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России совместно с ООО «ВС-мед» (RU) получили патент на полезную модель «Стержневой аппарат для чрескостной фиксации переломов трубчатых костей» №235487 от 3 июля 2025 г.
29 июля 2025
НГИУВ поддержал Центр социальной помощи семье и детямСотрудники и ординаторы Новокузнецкого государственного института усовершенствования врачей – филиала РМАНПО приняли участие в благотворительной акции «Семья помогает семье», собрав более 20 пакетов одежды в хорошем состоянии. Все вещи переданы Центру социальной помощи семье и детям, который распределит их между своими подопечными - теми, кто сегодня находится в трудной жизненной ситуации.
29 июля 2025
Директор КГМА вошел в научно-технологический совет Минздрава РТ по развитию здравоохранения9 июля состоялось первое заседание научно-технологического совета Министерства здравоохранения Республики Татарстан по развитию здравоохранения.
28 июля 2025
Сотрудники кафедры экономики и права в здравоохранении получили благодарность от Министерства обороны РФ17 июля 2025 года Командование Главного военного клинического госпиталя им. акад. Н.Н. Бурденко направило благодарность сотрудникам кафедры экономики и права в здравоохранении, возглавляемой доцентом Гольдбергом А.С., за успешное проведение двух внеплановых бюджетных циклов повышения квалификации «Экспертиза временной нетрудоспособности» для врачей госпиталя и его филиалов.
календарь мероприятий
партнерам
Call-центр
По всем интересующим вас вопросам вы можете обратиться в Call-центр.
Режим работы:
- понедельник - четверг 09:00-17:30 (перерыв 13:00-14:00)
- пятница 09:00-16:00 (перерыв 13:00-14:00)
Вопрос по обучению
Здесь вы можете задать вопросы по обучению в Академии, внести предложения по улучшению деятельности организации, оставить отзыв о работе структурного подразделения или отдельного сотрудника.